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Offre rejetée à 54%

Le conflit de travail à Villa Val-des-Arbres est passé près d'un règlement

par Hugo Morissette
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Article mis en ligne le 16 février 2008 à 7:40
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Offre rejetée à 54%
Les employés syndiqués de la résidence Villa Val-des-Arbres ont manifesté devant le siège social du groupe Melior/Chartwell, la semaine dernière, à Montréal. (Photo: Jacques Pharand)
Offre rejetée à 54%
Le conflit de travail à Villa Val-des-Arbres est passé près d'un règlement
Le conflit de travail opposant le groupe Melior/Chartwell aux 85 travailleurs de la résidence Villa Val-des-Arbres est passé tout près d'un règlement, cette semaine, mais l'offre dite «finale» de la partie patronale a été rejetée à 54%.
Lors de l'assemblée syndicale, qui s'est tenue en après-midi, mercredi, c'est 65 employés qui se sont positionnés face à l'offre du groupe Melior/Chartwell.

Au niveau salarial, l'élément clé des présentes négociations, l'employeur proposait, selon le syndicat, des augmentations de 2% en 2006, 3,5% en 2007 et en 2008, et de 3% en 2009.

Du côté syndical, on demande plutôt 5% en 2008 et de 4% en 2009. On exige ainsi que le salaire à l'embauche d'une préposée aux bénéficiaires passe de 9,90$ de l'heure à 11,73$, à compter du mois de novembre prochain.
Comparable
«Nous demandons seulement des conditions de travail qui se comparent à celles qui sont en vigueur dans les autres centres d'hébergement privés, lance Marie-Edith Saint-Elien, présidente du syndicat qui représente les 85 employés de Villa Val-des-Arbres. Toutefois, il faut admettre, en prenant connaissance du résultat de mercredi, que nous semblons très près d'un règlement. Il faudra maintenant obtenir un autre mandat, et déterminer les prochaines dates de rencontres avec l'employeur.»
Dans le cadre des moyens de pression et du mandat de grève qui a été voté, la CSN a tenu, la semaine dernière, une manifestation d'appui aux grévistes de la résidence lavalloise, devant le siège social du groupe Melior/Chartwell, à Montréal.

La présidente de la Fédération de la santé et des services sociaux CSN, Francine Lévesque, s'en est notamment pris aux pratiques générales du groupe Melior/Chartwell..

«Quand on parle de Chartwell, on parle d'un fonds qui a récolté des revenus de 350 M$ en 2006 et qui a fait 69 millions en profits. Ses activités principales sont dans le secteur de l'hébergement pour les personnes âgées. C'est donc sur le dos de travailleuses dévouées que Melior/Chartwell fait des affaires d'or. C'est de l'exploitation pure et simple», soutient-elle, par voie de communiqué.

Au Québec, le groupe Melior/Chartwell gère une trentaine d'établissements pour personnes âgées. Au moment de mettre sous presse, ses représentants n'avaient toujours pas retourné les appels du Courrier Laval.

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