La Chambre de commerce et d'industrie dresse ses priorités

Ces orientations sont largement inspirées des besoins exprimés par les gens d'affaires sondés au cours de la dernière année, a indiqué le nouveau président de la Chambre, Alexandre Joly.

Les départs imminents des enfants d'après-guerre à la retraite ne feront qu'exacerber le problème dans les années à venir. Comme deux emplois sur trois à combler actuellement -- et dans l'avenir -- exigent une formation professionnelle ou technique, il importe plus que jamais que les jeunes persévèrent dans leurs études, eux qui montrent un taux de décrochage de 30 % au secondaire.

Incidemment, le président sortant de la CCIL, Normand de Montigny, pilote le Réseau lanceur-raccrocheur, un projet visant à permettre aux jeunes décrocheurs sans emploi d'effectuer un retour aux études. «À Laval, 3000 jeunes de 16-25 ans ne sont ni aux études, ni au travail», déplore M. de Montigny qui aimerait bien renverser la vapeur.

L'association des gens d'affaires qui entend travailler de pair avec la CRÉ et ses partenaires, afin de promouvoir ces initiatives citoyennes, croit au développement durable et encouragera ses membres à atteindre les cibles économique, sociale et environnementale dans leurs efforts d'expansion.

Question de combattre l'émission de gaz à effet de serre, la Chambre a conclu une entente avec Ville Laval, en vertu de laquelle 5000 nouveaux arbres seront plantés devant les bâtiments commerciaux et industriels au cours des trois prochaines années.

Selon certaines d'entre elles, le fait que l'automobile demeure actuellement le seul moyen efficace de se rendre au travail les prive de bons employés.

«Nous avons mis en place un comité de travail qui aura pour mandat principal de bien cerner cette problématique et surtout d'identifier les impacts sur les entreprises», note le nouveau président de la CCIL, ajoutant que des solutions seront proposées à la lumière de cette analyse de manière à corriger la situation.