Un été chaud en perspective dans le milieu de la santé

Micheline Lemelin

Commentaire mis en ligne le 21 mars 2009
Comment régler ce problème si l'encouragement monétaire n'est plus là. Qui voudra faire des heures supplémentaires l'été et sacrifier ses vacances si l'encouragement monétaire ni est plus. Si j'ai bien compri dans le dernier budget du gouvernement on ne veut pas négliger les services tel la santé. C'est de la foutaise, car il faut partir de la base si on veut continuer les services. A la base il y a le personnel soignant. Pas de personnel veut dire diminution des services à la population. C'est une logique simple. Je regarde les choses aller et M. le ministre est dans le champs en coupant les primes. Avant de couper il aurait fallu que les mesures en devenir soient prêtes à être mises en application. Les syndicats ont raison de dénoncer cette facon d'agir d'autant plus que l'avis officiel de cette coupure monétaire la plupart des établissements ne l'on pas recu en temps pour faire face à la situation et préparer leur statégie interne pour avantager le mieux être du personnel soignant. Le 1er jullet nous en seront à la 12ième année depuis la prise de retraite massive des employés de la santé sans compter les retraites prises depuis par les employés qui sont devenu éligible et les problèmes de pénurie ne sont pas réglés. Monsieur le Ministre,ce manque de jugement est une coupure direct de service à la population et un manque de respect total du personnel soignant. Pourtant malgré la récession on prédisait la continuité dans les services à la population.Monsieur le Ministre, vous pouriez refaire vos devoirs, un peu de respect s.v.p!