Opération francisation réussie

Ce projet-pilote est le fruit d'une entente tripartite impliquant Emploi Québec Laval, la Commission scolaire de la Pointe de l’Île (CSPI) et le Centre régional de récupération et de recyclage Laval (CRRRL).

Aux dires du conseiller du Centre local d'emploi (CLE) de Chomedey et responsable du projet, Richard Boutin, cette initiative répond à un réel besoin. Il en donne pour preuve un second groupe de dix personnes, qui a démarré en février dernier, et l'attribution d'une nouvelle enveloppe de 300 000$, laquelle permettra de financer deux autres groupes qu'on entend mettre sur pied l'automne prochain.

Le Centre régional de récupération et de recyclage Laval (CRRRL) était un choix qui s'imposait, considérant qu'il s'agit d'une «entreprise d'insertion professionnelle à vocation sociétale», explique M. Boutin. Cette entreprise touchait déjà des subventions salariales d'Emploi Québec destinées à l'embauche de personnes défavorisées, qui veulent se donner les moyens de réintégrer un jour le marché du travail. À la différence près que ces programmes, d'une durée de 26 semaines, ne sont pas couplés à une formation et sont accessibles à tous les adultes, sans égard à l'ethnicité.

Adjointe administrative au CRRRL, Line Courcelle mentionne que les participants au projet-pilote sont en classe en matinée et travaillent en après-midi. Ils sont rémunérés au salaire minimum, à raison de 35 heures par semaine.

Les dix premiers diplômés complétaient, en avril, 490 heures de français-québécois en alternance avec une formation à l’emploi de 910 heures. Ils ont été formés sur différents plateaux de travail en lien avec le recyclage de textile.